Jobbeschreibung
Du liebst Zahlen und hast ein Auge für Details? Du möchtest in einem dynamischen, modernen Umfeld arbeiten und Deine Expertise im Bereich Payroll einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n und zuverlässige:n (Junior) HR Operations Manager, der/die unser 5-köpfiges Team an den Standorten Hamburg, Berlin und/oder Dresden tatkräftig unterstützt.
In dieser Position hast Du die Möglichkeit, Deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in einem professionellen und freundlichen Arbeitsumfeld zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Zudem stehst Du unseren Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat rund um das Thema Sozialleistungen zur Verfügung und stellst mit Deinen Kolleg:innen eine hohe Qualität unserer internen HR-Prozesse sowie internen arbeitsrechtlichen und konzernweiten Compensation & Benefits-Standards sicher.
- Du bringst eine hohe Begeisterung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration mit und hast bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können
- Eine sehr sorgfältige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie Diskretion und Professionalität
- Du verstehst Dich als aktives und zuverlässiges Team-Mitglied und arbeitest gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Du konntest bereits grundlegende Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sammeln
- Du bist erfahren im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
- Du erkennst mögliche Prozessoptimierungen und setzt diese gemeinsam im Team um
- Als Schnittstelle zu unseren externen Gehaltsdienstleistern bist Du für die Vorbereitung und Abstimmung der Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis von Mitarbeiter:innen verantwortlich und Ansprechpartner:in in allen abrechnungsrelevanten Fragestelllungen
- Die Korrespondenz mit nationalen und internationalen Dienstleistern für die betriebliche Altersvorsorge sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Darüber hinaus unterstützt Du bei den Vorbereitungen für den Jahresabschluss und bereitest alle abrechnungsbezogenen Rückstellungen vor
- Neben der Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits, bist Du für das Bescheinigungswesen, wie z. B. die Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen zuständig
- Bei Interesse unterstützt Du im Bereich Personalcontrolling/HR-Controlling wie beispielsweise bei der Aufbereitung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie bei der Erstellung der monatlichen Konzern-Reportings
- (Internationale) Projektarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung / Personaladministration komplettieren Deinen Aufgabenbereich
Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!