Jobbeschreibung
Der ASB Hamburg, mit seinen rechtlich selbstständigen Organisationen, gehört zu den größten sozialen Trägern in Deutschland. Die ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist professioneller Dienstleister in der ambulanten und stationären Pflege sowie eine Bildungseinrichtung für Kinder und Jugendliche. Darüber hinaus erbringt sie Serviceleistungen innerhalb des eigenen Organisationsverbundes. Insgesamt beraten, betreuen und versorgen mehr als 1.400 Mitarbeitende die Menschen in unserer Region.
Wir suchen für unsere Personalabteilung in unserer Zentrale in Hamburg-Hammerbrook
ab sofort eine:n
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)
für 35 Wochenstunden, unbefristet
- Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen
- Du übernimmst die administrative Personalbetreuung während des gesamten Life Cycles unserer Mitarbeitenden
- Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen
- Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit vor
- Du bist verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und berätst unsere Kolleg:innen, nach längerer Krankheit bei ihrer Wiedereingliederung
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/mann oder eine entsprechende Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse (mindestens 3 Jahre) im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (möglichst TV AVH)
- Du hast Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute EDV-Kenntnisse (Ms Office und Personalverwaltungssoftware möglichst LOGA3 von P&I)
- Du bist serviceorientiert, diskret und arbeitest gerne selbstständig und strukturiert.
- Du hast Interesse und Freude an der Arbeit in einem tollen Team und identifizierst dich mit den Inhalten unserer Arbeit
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
- Ein professionelles Umfeld und ein Team, dem deine Meinung wichtig ist und wo auch gerne mal gelacht wird
- Tarifliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung und den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Team
- Verschiedene Benefits (u.a. Fahrradleasing und bezuschusstes Deutschlandticket)