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Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Wir suchen einen engagierten Teilprojektleiter (m/w/d) für Höchstspannungsanlagen, der mit seiner Expertise und Leidenschaft in der Elektrotechnik die technische Planung von Umspannwerken übernimmt und unsere Projekte zum Erfolg führt.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung!

  • Planung und Entwicklung von Umspannwerken und elektrischen Systemen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Verantwortlich für die Erstellung von Genehmigungsunterlagen für elektrische Anlagen im Rahmen von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren
  • Bearbeitung technischer Arbeitspakete (wie Basis- und Detailplanung von Umspannwerken) unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
  • Auftragsvergabe und Koordination externer Dienstleister für die technische Detailausarbeitung
  • Technische Ansprechperson für Stakeholder auf regionaler und überregionaler Ebene
  • Entwicklung technischer Anforderungen für die Grundstücksbeschaffung und Standortermittlung
  • Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Beteiligten

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erfahrung in Planung, Umsetzung oder Genehmigung von Umspannwerken, Kraftwerken oder Anlagenbau Primärtechnik
  • Kenntnisse im Projektmanagement, einschließlich Methoden und Tools
  • Starke Kontakt- und Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu häufigen Reisen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Kostenloses Mineralwasser in unseren Räumlichkeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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