Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
der Fachrichtung Elektrotechnik
Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241608_9339
Das Aufgabengebiet Bau und Unterhaltung der Anlagen umfasst im Wesentlichen:
- Mitwirken beim Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen
- Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB- und/oder UVgO‑Verträgen
- Mitwirkung beim Aufstellen der Technischen Programmplanung und bei der Führung des Technischen Haushalts
- Mitwirken bei der Planung und Abwicklung von Maßnahmen (Instandsetzung, Ersatz und Wartung/Service) an den elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen
- Wahrnehmung der Bauherreninteressen bei Installation, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
- Erstellen von Aufmaßen sowie Prüfen von Abrechnungsunterlagen
- Selbstständiges Durchführen von Prüfungen und Messungen an den elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen
- Führen der Bestandsunterlagen der elektrischen Steuer‑/Regeleinrichtungen und der Prozessleittechnik der fernbedienten WSV‑Anlagen
- Selbstständiges Erarbeiten von Problemlösungen bei Baugruppen von elektrischen sowie elektrohydraulisch betriebenen Steuer- und Regeleinrichtungen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit der DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10
Das wäre wünschenswert:
- IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office sowie Microsoft-Project
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
- Erfahrungen im Umgang mit SPS (Siemens S7, Siemens S7 Safety oder gleichwertig)
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik (Verkabelung, Switching und Routing sowie Protokolle und Dienste)
- Kenntnisse in der Lichtwellenleitertechnik
- Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, UVgO)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, auch in fachfremde Aufgabengebiete
- Berufserfahrung in Planung bzw. Ausführung von Baumaßnahmen
- IT‑Kenntnisse im Bereich AVA‑Programme
- Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
- Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
- Physische und psychische Belastbarkeit, Stressresistenz und Kritikfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, sicheres und bestimmtes Auftreten
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zur interdisziplinären Teamarbeit
- Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Urteils- und Entscheidungsvermögen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TV Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zur Zeit 23,28 €.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Besondere Hinweise:
Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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