Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung & Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Wissensmanager (m/w/d)
- Du bist für den Aufbau und die (Weiter-) Entwicklung eines Informations- und Wissensmanagements in der KVBW verantwortlich.
- In gemeinsamen Workshops / Interviews arbeitest Du eng mit den Ansprechpartnern der Fachabteilungen zusammen. Neben Informationsbedarfsanalysen werden gemeinsam nachhaltige Strukturen und Konzepte zur Wissensstrukturierung, -transfer und -dokumentation erarbeitet.
- Die Optimierung der Usability von Anwendungen koordinierst Du gemeinsam mit der internen IT sowie externen Dienstleistern/Herstellern.
- Im Rahmen von Schulungen begeisterst Du für das Thema Wissensmanagement (Multiplikatoren).
- Du prüfst den Einsatz von KI im Kontext Wissensmanagement und arbeitest gemeinsam mit weiteren Verantwortlichen an dessen Umsetzung.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informations-/ Wissensmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Know-how: Du verfügst über ein breites Wissen und Verständnis im Bereich Wissens-, Projekt-, und Chancemanagement und hast bereits Erfahrung in der Umsetzung von Wissensmanagementprojekten gesammelt. Du bringst Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung komplexer Informationen sowie im Umgang mit einer Wissensmanagement-Software mit.
- Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer und ein kontaktfreudiger und kommunikativer Mensch. Du hast Spaß an der Moderation in unterschiedlichen Teams und in der internen Kommunikation. Durch Deine Empathie und interkulturelle Kompetenz kannst Du dich in die Bedürfnisse und Perspektiven anderer hineinversetzen.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte