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Jobbeschreibung

Paul Wurth S.A., die Muttergesellschaft von TMT, ist ein internationales Ingenieursunternehmen mit festen Wurzeln in Luxemburg. Wir setzen auf die Kompetenz unserer 500 hoch motivierten Mitarbeiter. Als innovationsgetriebener und weltweit führender Anbieter von Technologien für die Eisenerzeugung, nehmen wir eine aktive Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen und kohlenstofffreien Industrie ein.

Als Teil der globalen SMS group, einem führenden Technologieanbieter und Anlagenbauer für die Metallindustrie mit weltweit 15.000 Mitarbeitern, sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Stahlindustrie und auch darüber hinaus.

Wir suchen Sie als

TMT - Sachbearbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Generelle Buchhaltung und Finanzen sind Ihr Fachgebiet? Sie lieben den Umgang mit Zahlen? Dann werden Sie Teil unseres „Buchhaltungs“ Teams bei TMT in Luxemburg und begeistern uns mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Persönlichkeit.


  • Betreuung des Rechnungseingangs inkl. der kreditorischen Offenen-Posten-Buchhaltung
  • Ausführung des Zahlungsverkehrs
  • Verbuchung von Reisekostenabrechnungen
  • Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
  • Unterstützung bei Jahresabschlussbuchungen
  • Sonstige allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsarbeiten.

  • Kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung, als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Rechnungswesen, mit guten Kenntnissen der Umsatzsteuer im internationalen Warenverkehr
  • Erprobte Kenntnisse im Buchungswesen (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)
  • Sicher im Umgang mit MS Office und Buchungssoftware bzw. ERP-Kenntnisse
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ausreichende Kenntnisse in Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, innovativen und dynamischen Unternehmen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und zielorientiertes Feedback
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht
  • Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen wie zusätzliche Rentenversicherung, zusätzliche Kranken- und Unfallversicherungen.
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