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CEVEYCONSULTING GmbH

Jobbeschreibung

Sie sind seit mehr als 5 Jahren in einer namhaften Management-Beratung und möchten den nächsten Karriereschritt machen.
Sie verstehen etwas von Change Management / HR / Training und bringen Erfahrung in diesen Bereichen mit.
Sie suchen eine berufliche Neuorientierung, in der Sie noch mehr unternehmerische Verantwortung übernehmen können (Perspektive Geschäftsführung, Partnerschaft, Nachfolge).

Unser Profil – Lösungen für mehr Leistung

Der Fokus unserer Beratung liegt in den Bereichen Leadership, Team, Sales, Potenzial-Analysen, Change und Strategie-Umsetzung. Wir unterstützen unsere Kunden bei Kulturwandel, Expansion in neue Märkte, Intensivierung von Customer Focus/Sales, Performance Steigerung und Kompetenzentwicklung Soft Skills.

Unsere Kunden stammen aus den Bereichen ITK, Industrie, Automotive, Life Sciences, Chemie, Finance, Logistik, Handel und Non-Profit Organisationen. Seit 9 Jahren sind wir durchgängig von Brandeins ausgezeichnet als Beste Berater in den Themen Change, HR und Coaching.


Ihre Aufgabe als Senior Manager Business Development (w/m/d) ist eine Kombination aus Vertrieb, Gestaltung von Transformation mit Kunden und Entwicklung innovativer Dienstleistungen.

  • Identifizieren und Nutzen von Geschäftschancen bei bestehenden Kunden
  • Interessante Projekte bei Neukunden gewinnen
  • Transformation und Kompetenz-Entwicklung bei Kunden begleiten und nachhaltig umsetzen
  • Kundenspezifische Fragestellungen umsetzen
  • Trendthemen/Digitalisierung/KI für die aktuellen Dienstleistungen nutzbar machen

  • 5-10 Jahre Erfolg und Spaß als Berater*in
  • Unternehmerisches Mindset
  • Erfolg in Vertrieb und Business Development
  • Herausragende soziale Kompetenz
  • Technologische Affinität
  • Englisch fließend, internationale Orientierung
  • Spaß an Mobilität, Reisen und Vielfalt

  • Exzellentes Image und großen Kundenstamm
  • Perfektes Know-how und hohen Anspruch
  • Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielräume
  • Kleines Hochleistungsteam, Kooperationen mit Associate Partnern
  • Leistungsabhängige Vergütung
  • Interessante Karriere-Perspektiven
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Homeoffice
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
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