Jobbeschreibung
Dornier MedTech ist ein Unternehmen für Medizinprodukte mit Hauptsitz in der Nähe von München, Deutschland, und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Advanced MedTech. Als Pionier auf dem Gebiet der Urologie ist Dornier einer der vertrauenswürdigsten Namen in der Branche.
Unsere jüngsten Entwicklungen in der Lasertechnologie, ergänzt durch unser umfassendes Angebot an Einmal-Produkten stellen einen bedeutenden Schritt in unserem Streben nach Spitzenleistungen dar. Diese Fortschritte unterstreichen unser unermüdliches Engagement für die Verbesserung der klinischen Leistung und die Förderung von Innovationen in der Endourologie.
Als das weltweit erste integrierte Urologieunternehmen mit MDR-Zertifizierung und einer der Gründer der Urology Care Foundation sind wir stolz darauf, dass wir uns an die höchsten Standards für Patientensicherheit und Produktwirksamkeit halten.
Heute setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Urologie, um Patienten, die eine Behandlung suchen, eine ganzheitliche Betreuung anzubieten und die Gemeinschaft auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen, und zwar sowohl online als auch vor Ort.
Dornier genießt das Vertrauen von Tausenden von Ärzten und Patienten und setzt sich für die Unterstützung unserer urologischen Gemeinschaften weltweit ein.
Beratung, Planung, Implementierung und Analysen von ERP-Funktionalitäten bei der Dornier MedTech-Gruppe in Europa. Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und fachgerechten Nutzung der eingesetzter ERP/DMS Software.
Hauptverantwortlichkeiten:
ERP-System
- Sicherstellung des Anwendersupports
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und fachgerechten Nutzung des ERP-Systems
- Überwachung des Systembetriebs und Eingreifen bei Störfällen
- Analyse der Störfälle und Behebung der Ursache
- Wartung und Monitoring der zugehörigen SQL-Komponenten
- Pflege und Optimierung aller Schnittstellen zu den angebundenen Modulen
- Power BI – Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung neuer und bestehender Reports
Docuware – Dokumentenmanagement-System und Workflow Engine
- Überwachung des Systembetriebs und Eingreifen bei Störfällen
- Analyse der Störfälle und Behebung der Ursache
- Wartung und Monitoring der zugehörigen SQL-Komponenten
- Pflege und Optimierung aller Schnittstellen zu den angebundenen Modulen
SQL Microsoft SQL-Server – Administration, Wartung sowie die Erstellung von View‘s
- Überwachung des Systembetriebs und Eingreifen bei Störfällen
- Analyse der Störfälle und Behebung der Ursache
- Wartung und Monitoring
Nebenverantwortlichkeiten ERP-System:
- ERP-Anwendersupport (1st/2nd Level Support)
- Ansprechpartner für ERP-Anwender
- Support bei ERP-Problemen aller Art
- Benutzerverwaltung
- Administration der ERP Software
- Fehlersuche und Beseitigung bei Störungen im Betrieb
- Durchführung von Anwendertrainings
Ausbildung:
- Master / Bachelor in Informatik (IT Management, Wirtschaftsinformatik)
- Fachwirt / Betriebswirt / MBA
Erfahrung:
- Fachwissen vom Aufbau und Betrieb von ERP-Systemen, bevorzugt Infor
- Berufs- / Praktikumserfahrung ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Datenbankentwicklung und -verwaltung
- Kenntnisse in ECM- / DMS-Systemen und Workflow-Erstellung, bevorzugt Docuware
Eigenschaften und operative Fähigkeiten:
- Hohe Belastbarkeit
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Überzeugungskraft
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten sowie gute Einschätzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und mit Genauigkeit und hoher Detailgenauigkeit auszuführen
- Konsequente, qualitative hochwertige Arbeit und Einhaltung von Verpflichtungen
- Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und eine abstrakte Denkfähigkeit
- Flexibilität, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
- Serviceorientierung, Teamgeist, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice, falls für den jeweiligen Arbeitsplatz geeignet)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Ansprechende Kantine
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Ladestationen für Elektroautos
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur VWL
- Krankengeldzuschuss nach mind. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen