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Jobbeschreibung

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Unser Business Operations Office ist die Schnittstelle zwischen dem Portfoliomanagement / Handel und den nachgelagerten Abteilungen, sowie zuständig für den administrativen Rahmen des Front-Offices.


  • Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe:
    • Übersetzung regulatorischer Anforderungen für den Front-Office Bereich
    • Verantwortung für das Portfolio On-/Offboarding
    • Verantwortung für das KYC-Management (Broker, Kunden)
    • Projektbegleitungen/ -koordination / Budget-Tracking
    • Verantwortung von Verträgen des Front-Offices
    • Präsentationen
  • Raum für Ideen und (Weiter-) Entwicklungen:
    • Erstellung/(Weiter-) Entwicklung von Prozessen, Richtlinien
    • Stetiges Hinterfragen vom Setup, um uns gemeinsam zu verbessern

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert und besitzen entsprechende Berufserfahrungen
  • Sie verfügen über Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für die Front-Office Bereiche aus einem WpIG-Unternehmen, einer KVG, eines Finanzdienstleistungs-Instituts und deren Umsetzung für den Front-Office Bereich
  • Sie besitzen gute englische Sprachkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch hohe kommunikative Fähigkeiten aus
  • Sie besitzen eine hohe Servicebereitschaft und -initiative und agieren als Teamplayer

  • Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weihnachtsgeld
  • Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusstes Essen
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Jobfahrrad Leasing
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