Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.
Du wirst Teil des Teams Supply Chain Controlling, das die komplette Prozesskette der textilen Warenbeschaffung beleuchtet und mit den relevanten Kennzahlen bewertet. Dabei spielen Kriterien wie Effizienz und Geschwindigkeit aber auch Transparenz und Nachhaltigkeit wichtige Rollen. Auf Basis aussagekräftiger Analysen entwickelt das Team operative und strategische Handlungsempfehlungen.
Deine Aufgabe
Dein Schwerpunkt liegt in der Datenanalyse und Aufbereitung unserer Order – und Frachtdaten. Du überführst unser Reporting aus Excel in ein BI-System und entwickelst Inhalte und Darstellungen stetig weiter. Darüber hinaus analysierst Du Entwicklungen und leitest daraus Planungen und Prognosen zu Laufzeiten und Kosten ab. Last but not least: Gehst Du aktuellen Fragestellungen nach und gibst auf Basis Deiner Analysen operative Handlungsempfehlungen.
Dein Beitrag
Mit Deinen Analysen, Einschätzungen und Reports leistest Du einen wichtigen Beitrag für die Steuerung unserer Warenversorgung und zur (Weiter-) Entwicklung einer smarten, digitalen und nachhaltigen Supply Chain.
Dein Umfeld
Im siebenköpfigen Team triffst Du auf Expert*Innen aller Aspekte einer nachhaltigen Supply Chain. Je nach Fachgebiet arbeiten die Teammitglieder mit Kolleg*Innen aus Warenbeschaffung, Qualitätsmanagement oder Corporate Responsibility zusammen. Die datentechnische Weiterentwicklung der jeweiligen Fachthemen findet dabei in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufs-IT statt.
Deine Freiheit
Im Rahmen Deiner Projekte und Reporting-Zeitschienen kannst Du selbstständig arbeiten und Dir Deine Zeit selbst einteilen. Auch örtlich bist Du flexibel. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Erfahrung
Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Supply Chain Management oder internationaler Beschaffung mit und hast ein hohes Interesse an globalen Wirtschaftsprozessen.
Deine Skills
Du bist sicher in der Aufbereitung und Analyse von Daten in Excel & SQL. Darüber hinaus bringst Du erste Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen (z.B. Qlik Sense) mit.
Deine Softskills
Dich zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise aus. Dich treibt eine hohe Eigenmotivation und Neugier an. Du kannst Dir Themen eigenständig erschließen, bist aber auch ein sehr gute*r Teamplayer*in.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen