Jobbeschreibung
Referenznummer: 507
Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit 850 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit und Arbeit im Raum Kaiserslautern, Donnersbergkreis und Zweibrücken.
Als Betreiber von fünf Wohnstätten für erwachsene Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Mackenbach eine engagierte
Wohnstättenleitung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit
Als Wohnstättenleitung sind Sie verantwortlich für die inhaltliche, konzeptionelle und organisatorische Führung Ihrer Einrichtung mit insgesamt 27 Bewohnern und rund 25 Mitarbeitenden.
- Organisatorische Führung der Einrichtung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der neuen konzeptionellen Ausrichtung nach dem Bundesteilhabegesetz
- Mitarbeiterführung (bspw. Einsatzplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen)
- Repräsentanz nach Außen (Ansprechpartner für die Belange der gesetzlichen Betreuungen, der Kooperationspartner und der Nachbarschaft)
- Netzwerkarbeit im regionalen Umfeld der Wohnstätte etc.
- ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Leitungserfahrung
- Freude an Mitarbeiterführung, die Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- eine loyale Haltung und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Werten, Leitbild und Konzepten der Lebenshilfe
- eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung der Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung
- eine offene Unternehmenskultur mit einem freundschaftlichen und fairen Miteinander
- eine umfassende Einarbeitung in Struktur und Abläufe der Einrichtung
- die Möglichkeit zur inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung der Wohnstätte
- regelmäßigen Austausch auf Wohnstättenleitungs- und Bereichsleitungsebene
- eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung in Anlehnung an den TVÖD
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung