Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Bauwesen zur Unterstützung des Fachreferententeams als
Fachreferent:in Bauwesen
Referenznummer: 10318
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 04.08.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Entwickeln und kontinuierliches Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bauplanungs- und Bauentwicklungsstrategien für Bauportfolien von Kirchenstiftungen und diözesanen Gebäuden
- Wahrnehmen der Beratungsfunktion gegenüber Bauherren der Kirchenstiftungen sowie in eigenen Baumaßnahmen der Erzdiözese
- Ermitteln und Klären des baulichen Handlungsbedarfs, Erstellen von Bauprogrammen mit Grobkostenschätzung
- fachliches Begleiten von Baumaßnahmen der Erzdiözese über alle Projektstufen
- Kontaktperson bzgl. baufachlicher Belange
- Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Gremien, Veranstaltungen und Bedarfsträger.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vgl. Abschluss) vorzugsweise im Studiengang Architektur o. ä., z. B. Bauingenieurwesen, Städtebau
- einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen öffentlicher oder privater Auftraggeber, Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden (Denkmalpflege), Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Maßnahmen
- Kompetenz für fachübergreifendes, kontextbezogenes Denken, v. a. auf kirchliche, raumbedeutsame, kulturelle und städtebauliche Entwicklungen
- fundierte Kenntnisse in bauüblichen Verordnungen und Gesetzen sowie fundierte Kenntnisse in Baukalkulation, Bauabrechnung, Prozessmanagement
- Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis
- Fähigkeit strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten, Zielstrebigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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