Jobbeschreibung
VELUX Commercial bietet als Geschäftsbereich der VELUX Gruppe umfassende Tageslicht- und Lüftungslösungen für industrielle, öffentliche und gewerbliche Gebäude an. Das vielfältige Produktsortiment umfasst Lichtkuppeln, Lichtbänder, Flachdachfenster, Verglasungssysteme für Glasdächer und RWA-Anlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) am Standort Voerde.
- Sie sind dafür verantwortlich, Aufträge der Fertigung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alle Dokumente und Materialien für die Produktion zeitgerecht und komplett zur Verfügung stehen
- Sie planen und steuern die Fertigung im Rahmen der Erfordernisse
- Sie steuern die Aufträge in die Fertigung ein
- Sie disponieren termingerecht die Rohmaterialien mit den Lieferanten
- Sie überwachen die Lagerbestände zur Gewährleistung optimaler Materialnutzung und Bestandssicherheit
- Sie beauftragen und überwachen die erforderlichen Dienstleistungen
- Sie vertreten bzw. unterstützen die Logistik/ Transportabteilung
- Sie bearbeiten Reklamationen einschließlich Ursachenanalyse, Bewertung und Kommunikation zu den entsprechenden Schnittstellen
- Sie kalkulieren für Sonderprojekte die erwarteten Herstellkosten
- Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Programmmodule
- Sie haben eine technische Ausbildung; idealerweise auch die zum Metallbautechniker / Konstruktionstechniker, absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug erfolgreich absolviert,
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute ERP Kenntnisse (idealerweise ERP System Navision)
- Sie arbeiten selbstständig und bleiben auch unter Belastung ruhig und besonnen
- Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Kollegen und Vorgesetzten
- Sie können sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher kommunizieren
- Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen
- Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Nutzung und Hansefit
- Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld
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