Jobbeschreibung
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.
- Eigenverantwortliche Betreuung von Beratungsmandaten bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
- Unterstützung bei der Implementierung eines systematischen Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Nachhaltigkeitsstrategien und konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit.
- Durchführung von Anspruchsgruppen-, Produkt-, Risiko- und Wesentlichkeitsanalysen entlang der Wertschöpfungskette.
- Begleitung von Stakeholder-Dialogen.
- Kontinuierliche Recherche sowie Erwerb und Anwendung von relevantem Fachwissen, insbesondere im Bereich der Regulatorik.
- Durchführung von Webinaren/Schulungen für Unternehmen zu Nachhaltigkeitsthemen.
- Optional: Begleitung bei der Erstellung von Klimabilanzen, insbesondere bei der Identifizierung und Erfassung relevanter Emissionsdaten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschafts-, Politik-, Umwelt-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder gleichwertiges Studium.
- Du bringst erste Erfahrung in der Beratung zur Nachhaltigkeit mit und hast idealerweise bereits einen fachlichen Fokus gelegt.
- Kenntnisse über relevante (Branchen-)Standards, insbesondere Regularien wie CSRD / ESRS zur Berichterstattung, GHG-Protokoll etc.
- Selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Kooperationsbereitschaft und unterstützendem Verhalten gegenüber Kolleg:innen.
- Wünschenswert: Affinität zu digitalen Tools und Software.
- Flexible Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsgastronomie
- Sportangebote
- Business Bike
- Firmenevents
- Urlaubstage 30+2
- Keine vertragliche Probezeit