Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees & Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das duale Studium kombiniert sechs Semester wirtschaftswissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees & Sommer mit vielen Facetten aus den Bereichen Projektentwicklung, Immobilienbewertung und Asset Management.
- Mitarbeit an eigenständigen Projekten im Bereich Entwicklungsberatung, städtebauliche Planung, Technische Due Diligence und Investorensuche unter Anleitung eines Betreuerenden
- Kennenlernen von unterschiedlichen Bereichen eines modernen Beratungsunternehmens
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Immobilienwirtschaft sowie Unterstützen im Tagesgeschäft
- Dokumentation der fachlichen Entwicklung sowie eigenständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Themen in Projektarbeiten und der Bachelorarbeit
- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Stuttgart
- Neugier für betriebswirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge
- Analytische Fähigkeiten und engagierter Teamplayer
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
- Freude an Kontakt mit Kunden und Beratungstätigkeit
- Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen
- Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops