Jobbeschreibung
Sommer & Goßmann - die Agentur für Cross-Channel-Kommunikation.
Wir entwickeln seit über 50 Jahren individuelle Media-Lösungen für unsere Kunden dm-Drogeriemarkt, Denn's BioMarkt, Decathlon, Poco, u.v.m.. Unser Fokus liegt auf kundenspezifischer Strategieberatung und der darauf aufbauenden crossmedialen Media-Planung. Dabei verknüpfen wir klassische und digitale Kanäle mit maßgeschneiderten Zielgruppen-Modellen und Media-Strategien.
Unsere Agentur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation auf Augenhöhe aus. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office, damit du deinen Beruf optimal in dein Leben integrieren kannst. Bei uns stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche Karriere offen, und in kleinen Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Für unseren Standort in Aschaffenburg suchen wir eine/n
Junior Accountant (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Du bist zahlenaffin und liebst eine strukturierte Arbeitsweise? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden wie dich, der bereit ist, sich in unserem Team zu engagieren und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
- Rechnungsprüfung
- Kontieren und Buchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast erste Erfahrungen in der Buchhaltung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei gesammelt
- Du besitzt ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie sichere Deutschkenntnisse
- Du bist zahlenaffin und besitzt analytische Kompetenzen
- Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und hast Erfahrung mit einem gängigen ERP-Buchhaltungssystem
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten mind. 2 Tage pro Woche
- Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima mit „Du“-Kultur
- Wertschätzendes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents