Jobbeschreibung
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
- Du kümmerst Dich um die ganzheitliche Personalsachbearbeitung. Dabei übernimmst Du in Abstimmung mit den Personalreferenten/-innen sämtliche administrative Tätigkeiten, wie z.B. das On- und Offboarding, Vertragswesen, Personalaktenpflege und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Du bist als Key-User verantwortlich für die Abwicklung von Job-Bike-Anträgen unserer Mitarbeitenden
- In Zusammenarbeit mit unserer Versicherung bist Du eigenverantwortlich für die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung zuständig
- Anlage von Mitarbeitenden in der Zeitwirtschaft inklusive der Freigabe von Anträgen
- Du begleitest Eintritts- und Austrittsprozesse in Abstimmung mit unseren Personalreferenten
- Unterstützung bei der Ausführung von monatlichen Routineauswertungen
- Du legst digitale Personalakten an und pflegst diese
- Du bist verantwortlich für die administrative Betreuung des Recruitingprozesses und des Bewerbermanagements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise auch im Umgang mit Personalinformationssystemen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
- Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine positive Ausstrahlung sowie ein aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
- Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
- Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
- Gute S-Bahn Anbindung