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combine Consulting GmbH

Jobbeschreibung

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.

Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als

Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Workplace Strategy

für unseren Standort in Düsseldorf.


  • Beratung: Du berätst Stakeholder:innen bei der Konzeption und Gestaltung ihrer Gebäude und Projekte unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele, globaler Trends und lokaler Gegebenheiten.
  • Konzeption: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich Workplace.
  • Teamarbeit: Du unterstützt hochmotivierte, interdisziplinäre Teams und anspruchsvolle Beratungsprojekte für Unternehmen jeder Größe und jedes Zuschnitts.

  • Hochschulabschluss: Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
  • Berufserfahrung und Knowhow: erste Berufserfahrung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
  • Arbeitsweise: engagiert, selbstständig, strukturiert, konzeptionell und analytisch
  • Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
  • Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

  • Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung
  • Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
  • Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation
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