Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren produziert ADMEDES medizinische Produktkomponenten am Puls der Zeit. Und das nicht nur in Pforzheim, sondern auch in Livermore / Kalifornien und Cartago / Costa Rica. Unser Weg: das perfekte Zusammenspiel von neuesten Technologien, Materialien höchster Qualität und herausragender technischer Expertise unserer interdisziplinären Teams.
- Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte
- Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.)
- Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Nebenarbeiten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiterkreis
- Mitwirkung und ‑gestaltung in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung und ggf. erste Berufserfahrung im Personalbereich. Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/mann
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungs- vermögen
- Diskretion
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
- Arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche mit riesigem Wachstumspotenzial
- Viel Raum für aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative
- Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitarbeiterrestaurant
- Attraktive Firmenvorteile über Corporate Benefits
- Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Jobticket für das Stadtgebiet Pforzheim sowie den gesamten Enzkreis
- Regelmäßige Firmenevents