Jobbeschreibung
www.erftstadt.de Wir suchen ab 01.09.2024 im Amt für Jugend und Familie eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Kindertagesbetreuung TVöD VKA SuE 17 - unbefristet in Vollzeit (39 Stunden) Ihre Kernaufgaben Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die städt. Kitas und die Fachberatungen der Abteilung einschließlich Personalplanungen und Budgetverantwortung Wahrnehmung von Trägeraufgaben der städt. Kitas und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Initiierung, Konzeptionierung sowie Steuerung der Arbeitsprozesse und Aufgaben der Abteilung Qualitätsentwicklung und -sicherung der Bildungsarbeit in Zusammenarbeit mit den Fachberatungen, Strukturen entwickeln und Prozesse begleiten Mitwirkung an der Bedarfsplanung für Kinderbetreuung in Erftstadt und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote für Kinder in Erftstadt Gremienarbeit sowie thematische Vorbereitung und Teilnahme an entsprechenden Sitzungsdiensten (JHA) Einhaltung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII - Implementierung und regelmäßige Überprüfung von Schutz-konzepten, präventive Maßnahmen, Organisation von Schulungen und Sensibilisierung des Personals Mitwirkung bei der Steuerung von Neu- /Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit den Ämtern des technischen Dezernates Anpassung von Leistungsvereinbarungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Kitas und Kindertagespflege, Erarbeitung von Rahmenbedingungen federführende Mitgestaltung an Trägervergaben, Ausstattungen für Kindertagesstätten usw. in Zusammenarbeit mit der städt. Vergabestelle; Begleitung des Prozesses Ihr Profil Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik/Pädagogik mit staatlicher Anerkennung mehrjährige Leitungserfahrung umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen fundierte Kenntnisse des SGB VIII, der angrenzenden Rechtsgebiete und des Kinderbildungsgesetzes sowie Vorgaben des LVR hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen kommunikatives Geschick und Beherrschen von Moderationstechniken Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint ergebnisorientierter Arbeitsstil, gesunde und zugewandte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zu kreativer Problemlösung Wir bieten Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 01.08.2024 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier) . Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar. Ihre Ansprechpartner:innen: Amt für Jugend und Familie, Frau Falk-Trude 02235 / 409-232 Personalabteilung, Frau Räbiger 02235 / 409-216 Stellennummer: 245120
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