Jobbeschreibung
Die Courtyard by Marriott Düsseldorf Hotels mit insgesammt 360 Zimmern und über 10 Veranstaltungsräume sind zentral gelegen und bieten dem Geschäfts- und Individualreisenden ein Zuhause unterwegs. Als Gastgeber ist die Zufriedenheit unserer Gäste unser höchstes Gut und dazu tragen unsere Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag bei. Unser Team ist ebenso international wie unser Gästekreis. Wir arbeiten Hand in Hand und legen Wert auf eine gute Kommunikation untereinander. Die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Hotellerie verbindet uns.
Unser Haus verfügt über Veranstaltungskapazitäten bis 300 Personen, "julian´s restaurant & bar" mit 190 Sitzplätzen und eine Terrasse. Mit unserem Konzept "einfach klassisch!" bieten wir regionale, nationale und internationale Speisenklassiker in modernem Ambiente an.
Das Hotel ist mit 221 modern gestalteten Zimmern ausgestattet, die - getreu dem Courtyard-Motto - dem Gast ein Zuhause bieten, wenn er nicht zu Hause ist.
Anstellungsart: Ausbildung
In der 2 jährigen Ausbildung lernen Sie:
- Empfangen, Betreuen und Beraten der Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Herstellen von Heiß- und Kaltgetränken, Ausschenken von Getränken
- Lagerhaltung
- Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen
- Anlass- und saisonbezogenes Herrichten von Gasträumen
- Verkaufsförderung
- Bedienen von Kassen- und Bezahlsystemen
- Nachhaltigkeit und Hygiene
- Herstellung von Frühstücksspeisen
Sie arbeiten in einem jungen Team, die Ihnen für alle Fragen zur Seite stehen.
Sie sollten Fachkraft für Gastronomie werden, wenn:
1. Es Ihnen Spass macht, mit Menschen zu arbeiten
2. Sie gerne gute Laune verbreiten
3. Gästen einen guten Service zu bieten Ihnen am Herzen liegt
Wir bieten Ihnen:
- 39 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- einen zusätzlichen bezahlten freien Tag an Ihrem Geburtstag, damit Du den Tag entspannt feiern kannst
- Urlaubsgeld - nach der Probezeit- anteilig bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Bonuszahlungen - nach der Probezeit- anteilig bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Unser Programm - Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen- ist uns ein Bonus im Rahmen von insgesamt 500 Euro brutto wert. (Nach den ersten 2 Monaten nach Arbeitsbeginn und nach der Probezeit des/der neuen Mitarbeiter/in)
- Arbeitskleidung, die kostenlos gereinigt wird
- Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
- Ein gut organisiertes Team, dass Ihnen professionell bei der Einarbeitung zur Seite steht und viel Spaß an der Arbeit hat.
- Die gesamten Vorzüge des größten Hotelunternehmens der Welt mit vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten und vergünstigten Restaurantleistungen weltweit
- Regelmäßige Orientierungsgespräche zur Unterstützung und Weiterentwicklung
- Zugang zur Marriott „University“ mit vielen Kursangeboten für Ihre individuelle Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten
- Geburtstagsgeschenke
- Jährliche Mitarbeiterumfragen
- Ideenmanagement/Feedbackkultur
- kostenfreier Parkplatz
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
View More