Jobbeschreibung
Holiday Inn ist eine von 13 Hotelmarken der InterContinental Hotels Group (IHG). Das Unternehmen mit Sitz in London betreibt derzeit über 5.600 Hotels in nahezu 100 Ländern. Die InterContinental Hotels Group ist damit eine der meist verbreiteten Hotelgesellschaften der Welt und beherbergt mehr als 160 Millionen Gäste im Jahr.
Das Holiday Inn Düsseldorf City Toulouser Allee befindet sich im neu entwickelten Stadtteil „Le Quartier Central“ in der Nähe der Innenstadt und öffnete im November 2016 seine Pforten.
Verstärken Sie unser Team und seien Sie dabei, wenn wir unsere Gäste empfangen und begeistern. Es erwartet Sie ein neues Hotel mit 209 Gästezimmern, 3 Konferenzräumen und dem Holiday Inn "Open Lobby Concept“.
Joy of Travel for All!
Holiday Inn® Hotels & Resorts suchen Mitarbeiter/innen, die freundlich, sympathisch und voller Energie sind. Mitarbeiter/innen, die immer nach Möglichkeiten suchen, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten.
Anstellungsart: Teilzeit
- professioneller und herzlicher Empfang sowie Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
- Umsetzen und Überwachung der Qualitätsstandards und Richtlinien der Holiday Inn Gruppe
- Durchführung von Check-In / Check-Out
- Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch im Back-Office Bereich
- Vorbereiten und Koordinieren der Zimmereinteilung der anreisenden Gäste, Einzel- und Gruppenreisende
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen mittels unserem PMS-System Amadeus
- Allgemeine Korrespondenz und Rechnungslegung
- verantwortliches Führen der Kasse und Erstellen von Kassiererabrechnungen
… leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
… Teamplayer
… offen und kommunikativ
… positiv und besitzen eine herzliche Ausstrahlung
… qualitätsbewusst
… serviceorientiert
… sicher im Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software
… familiäres Betriebsklima
… motiviertes, dynamisches Team
… modern ausgestatteter Arbeitsplatz
… flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on Mentalität
… individuelle Einarbeitungsphase
… beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
… Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten internationalen Hotelkette
… Teamevents
… Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
… attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen Hotels der
GHOTEL Group und Intercontinental Hotel Group sowie Vergünstigungen für family & friends
… Bezahlung und Zuschläge nach Tarif
… VWL Arbeitgeberzuschuss
… Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
… INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
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