Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.
Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich.
- Führen des Sourcing & Recruiting Teams mit 4 Mitarbeitenden am Standort Haldensleben und fachliche Koordination des Sourcings für alle deutschen Standorte
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Sourcings im gewerblichen Bereich am Standort Haldensleben, insbesondere für Peak-Phasen
- Kontinuierliches Entwickeln von Sourcing-Strategien und -Prozessen unter Nutzung von KPIs
- Verantworten des Recruitings von Fach- und Führungskräften am Standort Haldensleben
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit externen Partnern und Dienstleistern, Identifizieren und Nutzen geeigneter Kanäle für die Personalgewinnung
- Implementieren einer Active-Sourcing-Strategie
- Proaktive Mitarbeit in (Digitalisierungs-) Projekten
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sourcing & Recruiting
- Erste Erfahrungen in der Teamführung, lokal und idealerweise auch standortübergreifend
- Versiert bei der Implementierung und Steuerung von HR-Prozessen
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Erste Active-Sourcing-Kenntnisse
- Interesse an neuen Technologien und Trends, beispielweise im Bereich der künstlichen Intelligenz
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.
- Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.
- Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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