Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees & Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees & Sommer. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden.
- Aktive Mitgestaltung spannender Projekte in den Bereichen Gebäudemanagement und Organisationsentwicklung
- Begleitung der Planungsteams mit Ihrem Wissen in Technik, Facility- und Baumanagement und die Übernahme selbstständiger Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten, Prozess- und Organisations-Optimierungen und innovativen Strategien im Immobilienmanagement
- Mitwirkung bei Outsourcing- und Restrukturierungsprojekten
- Begleitung der Facility Management Ausschreibungen
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW
- Technische Affinität
- Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen
- Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops