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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00038PH

Das Projekt "Vertrieb der Zukunft" entwickelt ein neues Vertriebsmodell im Rahmen der digitalen Transformation für die Mercedes-Benz AG. Als Teil der Wachstumsstrategie von Mercedes-Benz Vans fokussiert sich das Projekt systematisch auf den Direktvertrieb und den Herausforderungen des digitalen Wandels im Automobilhandel u.a. Multikanal, eCommerce, Preisbildung sowie Kundendaten.

In unserem Team wirkst Du aktiv an Steuerung des Projektes in den unterschiedlichen Facetten des Rollout-und Projektmanagements mit. Deine Ideen und Dein Pioniergeist sind gefragt, um gemeinsam mit dem Team den Vertrieb der Zukunft zu gestalten. Du arbeitest in direkter Zusammenarbeit und im regelmäßigen Austausch mit den Mercedes-Benz Länder-Vertriebsgesellschaften in Europa.

Was wir Dir bieten:

• Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche wie auch sehr internationale Tätigkeit
• Du erhältst einen tiefen Einblick in das Zusammenwirken unterschiedlicher Organisationseinheiten im Vertrieb und das Zusammenspiel mit der IT
• Du erlebst was Rollout- und Projektmanagement in einem der spannendsten Projekte im Mercedes-Benz Vertrieb bedeutet
• Du lernst die neugestalteten Vertriebsprozesse für Mercedes-Benz Vans kennen
• Eine fachliche, persönliche und engagierte Betreuung

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements
• Organisation von Meetings, Gremien und Workshops
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung des Projekt-Rollouts mit agilen Methoden
• Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Managementreportings
• Mitarbeit an Projektmanagementaufgaben und -tracking
• Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattform Confluence/JIRA/Mural

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Einblicke oder Erfahrungen im Rollout- und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Aufgeschlossenheit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Erste Erfahrungen in der Automobilindustrie oder anderen Branchen im Bereich Vertrieb, eCommerce bzw. Online Aktivitäten

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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