StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00037WO

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der Bereich ES/A - Anlauffabrik & Produkt Engineering verantwortet die weltweiten Fahrzeuganläufe. Im Rahmen Ihrer Praktikantentätigkeit arbeiten Sie in den Fahrzeugprojekten der GLC- und E-Klasse eng mit den Projektkoordinator*innen und Anlaufingenieur*innen zusammen und wirken im Tagesgeschäft mit.

Sie arbeiten mit uns aktiv an den Fahrzeugprojekten der E-Klasse mit, welche sich in unterschiedlichen Projektphasen befinden (digitale Phase/Hardwarephase/Serie) und bearbeiten Teilprojekte in Eigenverantwortung. Zusätzlich erhalten Sie spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die stetige Optimierung der Montageabläufe, sowie übergreifende Prozessstandardisierungen von der digitalen Baubarkeitsabsicherung, über die Anlaufprozesse bis in die Serienproduktion. Bei Produkt- und Prozessanalysen kommen Sie mit Führungspersonen zusammen, um Ideen zu präsentieren und auszutauschen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Prozesspartner*innen wie z.B. Entwicklung, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und der Logistik runden Ihr Praktikum ab.

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

  • Übernahme von eigenen Themen wie z.B. Planung, Durchführung und Dokumentation von Teilaufgaben innerhalb eines Projekts
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Ist-Aufnahmen inkl. Bewertung der Optimierungspotentiale
  • Vorbereitung und Mitarbeit in Workshops und Umsetzungsprojekten
  • Koordination und Kontaktpflege zu internationalen Werken und Partnern
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Management

  • Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugbau oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kerschl (+49 176 30939050) oder Herr Ott (+49 160 8614784) aus dem Fachbereich.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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