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Ritter GmbH

Jobbeschreibung
Wir - Ritter, part of Avantor - suchen mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/f/d) in unbefristeter Anstellung für verschiedene Bereiche unseres Produktionsbetriebes.
Hierbei handelt es sich um Vollzeitstellen in Schwabmünchen, bei der Sie die Verantwortung für die Führung der Maschinen erhalten. Sie haben die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein. Wenn Sie mechanisches und technisches Verständnis besitzen – melden Sie sich jetzt!
Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und hochmodernen Fertigungskapazitäten mit dem Angebot von Avantor für kritische Laborautomatisierungsabläufe, seiner globalen Reichweite und seiner Leidenschaft für das Erreichen wissenschaftlicher Durchbrüche zu kombinieren. Wenn Sie sich unserem vereinten Team anschließen, haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, das sich in den letzten 60 Jahren einen bemerkenswerten Ruf als weltweiter Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten erworben hat.
  • Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit der Maschinen in der Produktion
  • Überwachung des Fertigungsprozesses während der Produktion
  • Erkennen und Beheben von Fehlern an der Fertigungslinie
  • Dokumentation von Arbeitsabläufen mit Betriebsdatenerfassungsprogrammen
  • Sicherstellung von Produktionsmengen und -Qualität unter Berücksichtigung festgelegter Parameter.
Anforderungen der Position:
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden- mit Anwesenheitsprämie und Sachbezug

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Produktionsumgebung
  • Eine relevante, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Mechanisches und technisches Verständnis
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
  • Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen
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