Jobware GmbH

Jobbeschreibung
WARUM GENAU WIR:
Die Zukunft beginnt hier und jetzt: Vom Design-In bis zum Vertrieb. Vom Prototypen bis zur Serienfertigung. Von der Kundenberatung bis zur Logistik. Haug Electronic Solutions ist Hersteller und führender Systemspezialist in der Elektronik für den Mittelstand und hält als familiär geprägte Unternehmensgruppe mit mehr als 130 Mitarbeitern an den Standorten in Stuttgart und in der Slowakei die Welt mit Lösungselektronik am Laufen. Mach mit uns den nächsten Schritt.

WIR SUCHEN GENAU DICH!

In Stuttgart – In unserem Team - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertriebshunter / Sales Manager (m/w/d) gesucht – Neukundenakquise als Erfolgsfaktor!

Du bist ein echtes Vertriebstalent und hast eine Leidenschaft für die Neukundengewinnung? Du bist ehrgeizig, zielstrebig und brennst darauf, Deine Vertriebsziele zu übertreffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen sucht einen Vertriebshunter, der sich darauf spezialisiert hat, neue Kunden zu gewinnen und damit den Unternehmenserfolg maßgeblich zu beeinflussen.

  • Aktive Neukundenakquise durch gezielte Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftspartner
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, inklusive Kaltakquise, Netzwerkaufbau und Veranstaltungsbesuchen
  • Aufbau eines starken und nachhaltigen Netzwerks in der Branche
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Steigerung des Unternehmenserfolgs

  • Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich der Neukundenakquise und im Elektronikmarkt
  • Nachweisliche Erfolge, die Dich als Hunter auszeichnen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einem starken Willen zum Erfolg
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Provisionen und Bonusmöglichkeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Vertriebsinnendienst als Backup
  • Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen
  • Kontinuierliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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