Jobbeschreibung
Als Distributor für professionelle Bühnenbeleuchtung sind wir seit über 40 Jahren international erfolgreich und in Deutschland führend. Dieser Erfolg basiert sowohl auf unserem Angebot professioneller Produkte und Service-Leistungen als auch auf unserem engagierten Team aus 130 Mitarbeitern weltweit, die mit großer Leidenschaft und konsequenter Kundenorientierung daran arbeiten, stets die besten Lösungen für unsere Kunden und Partner anzubieten. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Kontinuität und einen direkten, offenen und kollegialen Austausch untereinander.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle Prozess, von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt
- Du bist die erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent und empathisch
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der HR-Tätigkeiten durch die Übernahme und Koordination administrativer und operativer Aufgaben
- Du setzt neue Impulse im Recruiting, führst Bewerbungsgespräche und begleitest das Onboarding, um eine optimale Candidate Journey sicherzustellen
- Du bearbeitest und unterstützt verschiedene HR-Projekte, wie die Implementierung einer neuen HR-Software, Employer Branding und Personalentwicklung
- Darüber hinaus unterstützt du im Office-Management und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang wie z.B. Human Ressource Management, Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften (BWL)
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
- Du verfügst über gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut sowie mind. B2-Niveau in Englisch
- Ein guter Start ist wichtig: Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine intensive Einarbeitung und begleiten dich eng in den ersten Monaten
- Gemeinsam gestalten wir Zukunft: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche halten wir dich und uns auf Erfolgskurs und bestimmen individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
- Wir feiern die gemeinsamen Erfolge: Bei uns ist jeder am Erfolg beteiligt. Bei Erreichung der Unternehmensziele erhältst du eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt. Außerdem veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Events wie After-Work-Partys, Sommer-Barbecue und Weihnachtsparty
- Weitere Benefits: Dich erwarten weitere Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, JobRad, Sportnavi, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Unfallversicherung, sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen