Jobbeschreibung
Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Du betreust unser Hauptbuchhaltungssystem sowie die buchhalterischen Bestandsführungssysteme
- Du bist Ansprechpartner für die digitale und technische Umsetzung der Buchhaltung und übernimmst die Schnittstellen zu diversen Nebenbuchhaltungssystemen (z.B. Lohnbuchhaltung, Banksystem)
- Du managest und dokumentierst Fehler wie Serviceausfälle des relevanten IT-Systems und erarbeitest Problemlösungen
- Du unterstützt uns bei den Abschlussarbeiten für die Unternehmen der IDEAL-Gruppe
- Du kontierst, buchst und stimmst eigenverantwortlich manuelle sowie maschinelle Buchungsdaten ab
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert zum Versicherungskaufmann/-frau, alternativ in einem Informatikberuf/Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Informatik mit
- Du verfügst über Berufserfahrung im Rechnungs-/Prüfungswesen und/oder in der Informationstechnologie
- Du hast idealerweise Programmiergrundkenntnisse und Projektmanagementerfahrung sowie einen sicheren Umgang mit modernen Rechnungswesensystemen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)