Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur Elektrotechnik im Prüflabor (w/m/d).
- Planung und Durchführung von elektrischen, klimatischen und mechanischen Prüfungen der Schaltelemente
- Sicherstellen, dass Prüfaufträge termin- und fachgerecht abgewickelt werden
- Organisation und Koordination von externen Laboren
- Erstellung von Berichten zur Dokumentation der Testergebnisse
- Evaluierung der Prüfanforderungen und -ergebnisse
- Technische Beratung im Umfeld der Prüfanforderungen und -ergebnisse
- Stetige Weiterentwicklung der Messtechnik, Prüfanlagen sowie der Prozesse im Prüflabor
- Mitgestaltung und Umsetzung neuer Prüfanlagen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit stellenrelevanter Berufserfahrung
- Weitreichende Erfahrung in der Prüfung von elektronischen oder elektromechanischen Produkten
- Umfangreiche Kenntnisse in der Messtechnik
- Sicherer Umgang mit Testspezifikationen und Normen
- Programmierkenntnisse sind vorteilhalft
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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