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Jobbeschreibung

Einstiegstermin

1. August oder 1. November 2024 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe.

Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld, in dem mutiges Andersdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird – gerne auch mit dir.

Der Bereich Konzern-Finanzen verantwortet die integrierte Steuerung des DZ BANK Konzerns insbesondere aus handels­rechtlicher, aufsichts­rechtlicher und betriebs­wirt­schaftlicher Perspektive. In dieser Funktion sind wir besonders auf Zahlen sowie die pass­genaue Information des Top-Managements fokussiert.

In unseren verschiedenen Teams erhältst du umfassende Einblicke in alle Facetten der finanziellen Bericht­erstattung und Steuerung eines Konzerns sowie in die Finanz- und Kapital­planung. Von Anfang an arbeitest du an der Erstellung von Analysen und Reports für unseren Vorstand und Aufsichts­rat mit. Neben der Optimierung der Daten­gewinnung und -auswertung spielt die Digitalisierung eine bedeutende Rolle. Wir freuen uns darauf, deine Ideen aufzunehmen und die Veränderungen gemeinsam mit dir zu gestalten!

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit deinem persönlichen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Konzern-Finanzen eingesetzt sein und hast die Möglichkeit, in den verschiedenen Schnitt­stellen­einheiten zu hospitieren.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Betriebs-, Volks­wirt­schafts­lehre oder vergleich­baren Studien­gängen mit Bankbezug.
• Dich interessiert der Finanzsektor und du hast bereits erste Kenntnisse z. B. durch Praktika, einer Bank­ausbildung oder in Seminar­arbeiten erworben? Dann bist du bei uns richtig.
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen mit.
• Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne und selbst­ständig in agilen Teams mit.
• Du besitzt eine analytische Arbeits­weise und überzeugst uns von deinen Ideen.
• Du kannst dich in Deutsch mind. auf C1-Niveau, schriftlich wie mündlich, gut verständigen.

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Trainee­programm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel Fahrt­kosten­zuschuss, Betrieblicher Alters­versorgung, Kantine oder Essens­zulage, Gesundheits­angeboten, Betriebs­sport, Firmen­events und finanzieller Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start.

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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