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Interhyp Gruppe

Jobbeschreibung

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres IT Security Teams.

Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand heran­kommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbei­test du in einem Team mit über 200 IT-Mit­arbei­tenden, hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Experten­level aus­tauschen, um dich ständig weiter­zu­entwickeln.


  • Du identifizierst, analysierst und reagierst auf Sicherheitslücken in unseren Applikationen und führst Risikobewertungen (Threat Modeling) durch.
  • Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien, -standards und -tools.
  • Du erarbeitest Sicherheitskonzepte und -architekturen für neue Technologien und Projekte.
  • Du integrierst in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Sicherheitspraktiken in den SDLC-Prozess.
  • Du sensibilisierst und schulst unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Anwendungssicherheit.

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Anwendungssicherheit und Softwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mobile-, Web- und Application-Security.
  • Erfahrung mit Programmier- und Skriptsprachen sowie im SDLC / SSDLC Prozess und Tooling.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungs­prozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.


Diese Benefits erwarten dich bei uns.

  • Gehalt
    Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.
  • Gehalts-Plus
    Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
  • Mobilität
    Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 34,30 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kosten­losen Park­plätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
  • Flexibilität
    Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
  • 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
    Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
  • Familienfreundlich
    Im Krankheitsfall eines Kindes gibt's bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Frei­stellung pro Jahr bei voller Lohn­fortzahlung.
  • Weiterentwicklung
    Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
  • Kultur und Kuchen
    Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schaffen ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
  • Vergünstigung bei Interhyp Produkten
    Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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