StepStone

Jobbeschreibung

Referenzcode: 7149
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sachverständige*r (w/m/d) bewerten Sie Komponenten und Systeme von energie- / prozesstechnischen Anlagen hinsichtlich Auslegung, Herstellung, Betriebsverhalten und Sicherheit.
• Dabei sind Sie zuverlässige*r Ansprechpartner*in (w/m/d) für unsere Kund*innen und bearbeiten eigenständig unsere Projekte im In- und Ausland.
• Ihre Prüfergebnisse fassen Sie in prägnanten Berichten zusammen und vertreten diese adressatengerecht gegenüber unseren Kund*innen.
• Sie pflegen einen offenen Fachaustausch mit den internen Kolleg*innen, nicht zuletzt um unser internes Qualitätsmanagement umzusetzen.
• Je nach Interesse sind Sie zudem in einschlägigen Gremien und Arbeitsgruppen aktiv.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erste (Projekt-) Erfahrungen in der Herstellung, Bewertung, Wartung oder Qualitätssicherung von elektro- und leittechnischen Komponenten und Systemen im energie- / prozesstechnischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen
• Interesse an internationalen Projekten gepaart mit Reisebereitschaft
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

View More