Jobbeschreibung
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als
KAUFMÄNNISCHER PROJEKTMITARBEITER TECHNIK (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als kaufmännischer Projektmitarbeiter sorgen Sie dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Sie unterstützen unsere technische Projektabteilung im operativen Tagesgeschäft – betriebswirtschaftlich und planungstechnisch.
- Immer den Überblick? Sie priorisieren Projekte, steuern Termine und stellen unsere Qualitätsstandards sicher.
- Gewusst, wie! In enger Abstimmung mit der Projektleitung erstellen Sie Angebote, verhandeln Verträge und wirken bei spezifischen Sonderthemen mit.
- Alles gut dokumentiert? Sie erstellen Auswertungen und gewährleisten die Datenpflege.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Weiterbildung, z. B. als Meister, Techniker, Fachwirt o. ä.
- Sie sind technisch versiert und bringen erste Berufserfahrung, idealerweise in einer technischen Abteilung, mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook.
- Sie bringen eine gute Auffassungsgabe mit und sind offen für neue Aufgaben.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, der sich durch Beharrlichkeit, ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und ein sehr gutes Zeitmanagement auszeichnet.
In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
- Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
- Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
- Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf oder unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern.