Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung HR (w/m/d)
für unser Team am Standort Hamburg - Eidelstedt in Voll- oder Teilzeit
Wir sind
Der Asklepios Konzernbereich Service stellt mit über 6000 Mitarbeitern jeden Tag den reibungslosen Ablauf im Krankenhausalltag sicher, denn die Zufriedenheit unserer Patienten erstreckt sich durch alle Bereiche des Krankenhauses - weit über die Pflege hinaus.
In 14 verschiedenen Service Bereichen versorgen wir bundesweit die Krankenhäuser mit optimaler Dienstleistung und tragen so maßgeblich zum Wohlbefinden der Patienten bei. Damit decken wir die Bereiche Reinigung, Catering, Cafeterien, Service, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung, IT, Garten- und Landschaftsbau, Empfang, Sicherheitsdienst, Verwaltung, Krankentransport, Einkauf, Medizintechnik, Labor und die Versorgung
pflegebedürftiger Personen ab.
- Verantwortung für die korrekte Umsetzung verschiedener Tarifwerke sowie individual-und kollektivrechtlicher Themen
- Sie stellen eine ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für den zugewiesenen Abrechnungskreis sicher
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Themen rund um die Entgeltabrechnung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise SAP R/3 HR Kenntnisse
- Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Alle Vorteile eines expandierenden Unternehmens
- Planbare und geregelte Arbeitszeiten sowie täglich ein kostenloses Mittagsessen und Getränke
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des " Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten undVeranstaltungen