Jobbeschreibung
Die climb-Lernferien begeistern Kinder und junge Erwachsene fürs Lernen. Mit unseren Lernferien zeigen wir Grundschulkindern seit 2012, was in ihnen steckt, machen junge Lehrer*innen und engagierte Erwachsene stark und gestalten mit ihnen eine buntere, gerechtere Bildungslandschaft.
Wir fördern Kinder auf ihrem Bildungsweg, stärken junge Erwachsene für Führungsaufgaben und gestalten Bildungslandschaften. Wir wachsen jeden Tag an unseren Aufgaben und gehen neue Wege für Bildung.
Wir suchen für unsere Zentrale in Hamburg eine*n
HR & People Operations Manager*in (m/w/d)
ab dem 01.09.2024 als Vertretung in Teilzeit (30h), befristet zum 28.02.2026.
Du bist Teil der climb-Zentrale in Hamburg und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Verwaltungskräften in unseren Lokalbüros in Hamburg, Bremen, im Ruhrgebiet und in Hessen zusammen. Deine Aufgaben sind:
- individuelle Lösungsfindung zusammen mit den Lokalbüros für die Anstellung von kurzfristig Beschäftigten, Werkstudierenden und dual Studierenden für unsere Lernferienprojekte
- Ansprechpartner*in sein für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe unserer HR Software “HRlab”: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen; Pflege der Personaldaten
- Vorbereitende Lohnabrechnung in “HRlab” in Zusammenarbeit mit unserem Lohnbüro
- Unterstützung beim aktiven Recruiting und Bewerbermanagement
- Ansprechpartner*in sein für externe Stellen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es um Prozessoptimierungen im Personalbereich geht
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im ähnlichen Bereich und bereits erste Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools wie Basecamp und HRlab; Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalsoftware ist ein Plus
- Du identifizierst dich stark mit unseren Werten und unserer Idee, nimmst gern Herausforderungen an und arbeitest bereits hoch motiviert an der Lösung, wo andere noch die Hände über dem Kopf zusammenschlagen
- Du bist eine kommunikative, dienstleistungsorientierte und verbindliche Persönlichkeit, besitzt eine positive Ausstrahlung und hast Freude daran, auf andere Menschen zuzugehen
- Du denkst unternehmerisch, kannst deine Arbeit eigenverantwortlich strukturieren, Prioritäten setzen und Verantwortung übernehmen, Strategien entwickeln und diese pragmatisch umsetzen.
Das erwartet dich
- Dich erwartet ein wachsendes, vielfach prämiertes Sozialunternehmen, das für Bildung brennt und zur Chancengerechtigkeit in Deutschland beiträgt. Wir machen seit 2012 Kinder und junge Erwachsene mit schlauen Ferien fit für eigenverantwortliche Bildungswege
- Du wirst Teil eines hoch motivierten und sympathischen Teams. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und darauf, unsere Werte - Offenheit, Begeisterung, Anspruch, Mut und Authentizität - auch im Arbeitsalltag zu leben
- Du lernst täglich dazu und bleibst dabei immer du selbst. Home Office, flexible Arbeitszeiten, digitale Tools und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld ermöglichen dir zu jeder Zeit eine optimale Organisation
- Du erhältst 35 Urlaubstage im Jahr
- Wir veranstalten jährliche Firmen- und Team-Events
- Du erhältst Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner im Bereich mentale Gesundheit und Nachhaltigkeit
climb steht für „clever lernen, immer motiviert bleiben“.
Wir sind ein Hamburger Sozialunternehmen und begeistern seit 2012 Kinder und Erwachsene fürs Lernen. Unsere climb-Lernferien sind ein deutschlandweit einzigartiges Bildungsprogramm. Wir fördern Kinder auf ihrem Bildungsweg, stärken junge Erwachsene für Führungsaufgaben und gestalten Bildungslandschaften.
Wir wachsen jeden Tag an unseren Aufgaben und gehen neue Wege für Bildung.
Gehst du mit uns mit? Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Bildungsaufstiegs-Geschichte. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit Beeinträchtigung bevorzugt eingestellt.
Bitte schicke deine Bewerbung (einseitiges Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als PDF an Jens Busch.
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