Jobbeschreibung
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Junior IT-Systemadministrator (w/m/d) in der Abteilung IT-Infrastruktur
- Sie betreiben im Fachteam Collaboration Services IT-Systeme für Kommunikation und Kollaboration mit dem Schwerpunkt IP-basierte Sprachdienste (z. B. SIP-Server, Contact Center, Unified Communication, Session Border Controller, Microsoft-Teams-Telefonie)
- Sie wirken mit bei Planung, Aufbau und Betrieb von medientechnischen Sonderlösungen in Sendestudios (z. B. Makleranlagen)
- Sie beraten und betreuen die Anwender*innen bei technischen Fragestellungen
- Sie holen Angebote für IT-Infrastruktur ein und prüfen sie
- Sie engagieren sich bei der Betreuung von Auszubildenden
- Sie unterstützen Produktionen vor Ort durch die Bereitstellung von IT-Systemen
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen oder einen mindestens gleichwertigen anderen Abschluss
- Sie haben solide IT-Grundkenntnisse (Betriebssysteme Linux und Windows, Scriptsprachen für Administratoren)
- Vorteilhaft sind Grundkenntnisse in Netzwerk- und Telekommunikationstechnik sowie in Zertifikatsverwaltung
- Sie bringen sich flexibel und engagiert in agile, selbstorganisierte Teams ein, übernehmen dort Verantwortung und geben Ihr Wissen gerne weiter
- Sie kommunizieren freundlich, wertschätzend, aufgeschlossen und verständlich mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld und haben eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
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