Jobbeschreibung
ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren - begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft an unserem Standort Eisenhüttenstadt zu gestalten!
Projektleiter Netzwerk (m/w/d)
Laufende Nr.: 75/2024
Eisenhüttenstadt, den 03.07.2024
- Leitung von Projekten im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur/Verkabelung
- Koordinierung der internen und externen Gewerke
- Planung und Abstimmung der Maßnahmen
- Aufnahme und Analyse der momentanen Anlagenkonzepte und der Technologien sowie Erarbeitung neuer Anlagenkonzepte und Technologien nach aktuellem Stand der Technik in der Stahlindustrie
- Projektierung/Engineering passive Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung)
- Engineering der Schranksysteme und der benötigten Technik sowie der angebundenen Peripherie
- Erstellung von Fertigungsdokumenten (z.B. von Schalt-/Netzwerkschränken)
Sie haben erfolgreich einen Master-/Diplomabschluss in einer der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrungen im Fachgebiet und Projektmanagement. Sie bezeichnen sich als durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Level) runden Ihr Profil ab.
- Direkteinstellung bei der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH mit Vergütung nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost entsprechend Qualifizierungsstand (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen)
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, 30 Tage Jahresurlaub (32h/Woche)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lifestyle: bezahlbarer Wohnraum in grünem Umfeld, kurze Alltagswege, Verfügbarkeit von Betreuungsplätzen, Nähe zu Berlin sowie zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung