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Jobbeschreibung

Das LWL-JHZ Marl ist mit über 230 Beschäftigten eine regional und überregional arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Unsere Angebote richten sich an Jungen, Mädchen und junge Erwachsene, die im Rahmen von stationären, teilstationären oder ambulanten Erziehungshilfen nach SGBVIII und SGB XII betreut werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund schwieriger persönlicher und sozialer Umstände pädagogischer Unterstützung bedürfen. Leitmotive sind hierbei u.a. Lebensumfeldorientierung, Individualisierung, Partizipation, Beziehungsarbeit und Qualitätssicherung.

Wir suchen schnellstmöglich pädagogische Fachkräfte für unser Mutter-Vater-Kind-Haus in Marl und für den Bereich der flexiblen Hilfen in Marl in Vollzeit (39,00 Std./Woche) (Teilzeit im ambulanten Bereich möglich) unbefristet als

Sozialarbeiter:in
Sozialpädagog:in
Erzieher:in (nur im stationären Bereich möglich) oder vergleichbare Qualifikationen


Betreuung junger Mütter/Väter und deren Kindern im Mutter-Vater-Kind-Haus in Marl, bzw. Arbeit in Bereich der ambulanten Erziehungshilfen für Familien im Bereich Marl


  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, staatliche Anerkennung als Erzieher:in (nur Mutter-Vater-Kind-Haus) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Arbeitsbereich des SGB VIII
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen sowie eine zuverlässige, flexible und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Bereich der Wohngruppenarbeit wünschenswert (nur Intensivwohngruppe)
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (nur Intensivwohngruppe)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Vorliegender Masernschutz

  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
  • Fachberatung der Teams
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Supervisionen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE, Jahressonderzahlung, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
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