Jobbeschreibung
Lights4fun ist ein führender Anbieter von dekorativer Beleuchtung für Innen- und Außenbereiche. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden in ganz Europa hochwertige und innovative Lichtlösungen anzubieten. Unser deutsches Team arbeitet eng mit unserem Hauptsitz in England zusammen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere digitale Präsenz zu erweitern.
Wir suchen derzeit einen Social Media Content Creator (m/w/d), der unser Team bei der Erstellung von ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle unterstützt. Wenn du ein kreativer Kopf bist, der die neuesten Trends im Auge hat und ein Händchen für die Erstellung von visuell ansprechenden Inhalten hat, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team in flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens.
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Content-Plänen für den deutschen und europäischen Markt.
- Erstellung ansprechender Multimedia-Inhalte (Text, Bilder, Videos) für unsere Social-Media-Kanäle.
- Verwaltung unserer Social-Media-Konten und aktive Interaktion mit unseren Followern.
- Identifikation und Zusammenarbeit mit Influencern zur Erweiterung unserer Reichweite.
- Abwicklung von PR-Aktivitäten und Beantwortung von Medienanfragen.
- Beobachtung von Social-Media-Trends und Performance-Metriken zur kontinuierlichen Optimierung unserer Strategie.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management oder Content Creation.
- Fließend in Deutsch und gutes Englisch.
- Hohe Kreativität und ausgeprägte Fähigkeiten im Storytelling.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Tiefes Verständnis von digitalen Marketing- und SEO-Prinzipien.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Homeoffice und regelmäßige Treffen im Co-Working Space
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Mitarbeiterrabatte im eigenen Shop.
- Work-Life-Balance - Alle reden darüber, wir probieren es aus und testen: Jeder zweite Freitag frei (von Januar bis September)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Frei am Geburtstag (geht aufs Haus, wird nicht auf Urlaubstage angerechnet)
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung