Jobbeschreibung
Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.
Consultant Erneuerbare Energien (m/w/d)
für unser Team in Köln
Sie möchten etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserem Energieteam arbeiten wir täglich an der Infrastruktur von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern in den Sektoren Energie, Telekommunikation und Mobilität ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!
- Unterstützung bei der Umsetzung von Erneuerbare-Energien-Projekten, Wärme- und Wasserstoffprojekten sowie Elektromobilitätskonzepten
- Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Unternehmensbewertungen und Preissystemen
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Transaktions-, Finanzierungs- und Gesellschaftsstrukturen
- Begleitung von Strategieprojekten, insbesondere Geschäftsfeldentwicklung für Energieversorger
- Erarbeitung von rechtlichen, regulatorischen und politischen Fragestellungen im Energiesektor
- Beratung unserer Kunden in sämtlichen Fragestellungen der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis hin zum Vertrieb
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Erneuerbare Energien und Energiewirtschaft sammeln, beispielsweise durch einschlägige Praktika
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus
- Sie überzeugen durch exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können