Jobbeschreibung
Leitung HR Operations (w/m/d)
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Als Leitung unseres HR Operations Team (w/m/d) setzt du dich gemeinsam mit deinem Team für die Weiterentwicklung zahlreicher Prozesse im HR Operations Bereich ein. Dein spannendes Aufgabengebiet umfasst:
- Steuerung und Koordination des gesamten Gehalts- und Bonusprozesses für alle Mitarbeitenden in verschiedenen europäischen Ländern
- Analyse von Statistiken und Auswertungen, um Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte abzuleiten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Balanced Score Cards als Zielvereinbarung
- Verantwortung für die administrativen Themen Oboarding, Offboarding und Fehlzeitenmanagement sowie Vertragsmanagement
- Management arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Mitwirkung und Leitung verschiedener Projekte im Talentbereich
- Einen Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Expert:in im Bereich Operations / Personalcontrolling, bevorzugt bringst du auch schon Führungserfahrung mit
- Sehr große Sorgfalt und die Fähigkeit, kreative Lösungen für valide Qualitätssicherungen zu finden
- Spaß am Arbeiten mit Zahlen und Statistiken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Freude am Kontakt mit Kolleg:innen und Führungskräften und daran, Projekte zu managen und zu einem positiven Abschluss zu führen
- Begeisterung für die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den anderen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.
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