Jobbeschreibung
Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.
Im Unternehmensbereich Industrial unterstützen Sie Kunden mit einem einzigartigen Knowhow im Bereich Kunststoff. Im Einsatz sind unsere Kunststoffe in nahezu jeder Industrie weltweit. Dabei gilt: Jede Industrie stellt ganz eigene Anforderungen an Werkstoffe.
Röchling Industrial Allgäu GmbH fertigt am Standort in Bad Grönenbach einschichtige und coextrudierte Platten und Folien und gehört zu den führenden europäischen Herstellern von Halbzeugen für die Tiefziehindustrie.
Wir suchen Sie als
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung (m/w/d)
- Mitarbeit im kompletten Rekrutierungsprozess, d.h. Auswahl geeigneter Stellenportale und soziale Medien für die Stellenausschreibung
- Bewerberkommunikation, Verwaltung von Anzeigenkontingenten
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
- Durchführung der Vorstellungsgespräche gemeinsam mit Führungskräften
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten im HR
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, einschließlich Vertragswesen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Vorbereitung der Lohnabrechnungen
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung/ Recruiting
- Eine positive und kontaktfreudige Art sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz und die Fähigkeit andere Menschen zu begeistern
- Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gespür für HR Trends sowie Interesse an Personalarbeit und Recruiting
- modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen Handeln und Gestalten
- persönliche Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international agierenden Unternehmensgruppe
- flache Hierarchien
- leistungsgerechte, attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitstunden, flexible Arbeitszeitmodelle
- Sonderurlaube bei besonderen Ereignissen
- regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage