Jobbeschreibung
Wir sind Verti - die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Zusammen sind wir ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden.
Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv – die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher ausgehend vom Prämienvolumen unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa ist.
Als Teamleiter (m/w/d) für unser Software Development Team übernimmst Du die Verantwortung für die disziplinarische Führung Deiner Mitarbeiter und unterstützt sie bei technologischen Entscheidungen. Dein Ziel ist es, das Team sowohl fachlich als auch als Gemeinschaft weiterzuentwickeln und gemeinsam neue Projekte anzugehen. Du arbeitest eng mit verschiedenen interdisziplinären Teams, Projektleitern und Stakeholdern (m/w/d) zusammen. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und starkem Teamgeist spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Produkte.
Wir suchen Dich zur Verstärkung als Teamleiter - Software Development (m/w/d) in Teltow bei Berlin.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
- Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Koordination eines interdisziplinären, agilen Software Development Teams
- Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, Talentförderung, Pflege der Teamkultur und Führen von Mitarbeiter-Feedbackgesprächen
- Kapazitäts- und Budgetplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen
- Technische Absprache und Konzeption sowie Projektierung von Arbeitspaketen
- Kontinuierliche Optimierung und Revision der internen Abläufe genau wie von Qualitätsstandards
- Mitgestaltung von Change- und Transformationsprozessen und Umsetzung derer im Team
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Stakeholdern, von der Analyse bis zur Umsetzung von Anforderungen und Projekten
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, oder eine Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrungen, gerne in der Führung von Agilen-Entwicklungsteams
- Kenntnisse in der Entwicklung in Frontend, Backend, oder auch Full-Stack sind wünschenswert
- Einschlägige Erfahrung in Software Development Projekten, klassisch und agil
- Kenntnisse aus den Bereichen Release-Management und Software Development Lebenszyklus
- Team-, Plannungs- und Motivationsfähigkeiten, sowie Empathiefähigkeit und ein starkes kommunikatives Talent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, bis Ende 2024 klimaneutral zu werden.