Jobbeschreibung
Die Rotenburger Werke sind Träger verschiedener Einrichtungen und Dienste für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung. Wir arbeiten mit dem Ziel, diesen Menschen dabei zu assistieren, ein ihrer Person entsprechendes selbstbestimmtes und selbstständiges Leben inmitten der Gesellschaft zu führen. Die Arbeit in den Rotenburger Werken ist geprägt durch ganzheitliches Denken, zielgerichtetes und wirtschaftliches Handeln, Qualitätsbewusstsein, die klare Zuordnung von Verantwortung sowie die Transparenz und Effizienz von Verfahren. Die Angebote der Rotenburger Werke werden von ca. 1.100 Menschen mit Behinderung in Anspruch genommen. Es sind über 2.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bereichsleiter und Personal-Strategen (m/w/d) in Rotenburg
Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt. Auch Teilzeit ist möglich.
...als Bereichsleitung
- Sie sind zuständig für das Tagesgeschäft und die fortlaufende Projektarbeit unseres Angebotes für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen.
- Sie entwickeln den wachsenden Bereich konzeptionell, strategisch und inhaltlich weiter.
- Sie sind Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d)
- Sie sind budget- und personalverantwortlich
...als Personal-Stratege
- Sie entwickeln und controllen Personalkennzahlen zur Berichterstattung und Steuerung im Geschäftsfeld Wohnen.
- Sie implementieren eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und optimieren HR-Prozesse.
- Sie begleiten und steuern Systeme im Arbeitszeitmanagement.
- Sie finden moderne Lösungen für branchenspezifische Herausforderungen im Bereich Personal.
- Sie sind Diplom Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), besitzen einen Bachelor im Gesundheits- und Sozialwesen oder verfügen über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Handlungsfeldern der Behindertenhilfe und/ oder im Bereich Personal.
- Sie haben eine Idee zu moderner Führung und Gestaltungsmöglichkeit
- Sie nutzen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten konstruktiv
- Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes Vorgehen, eine hohe Motivation und Zielorientierung aus.
- Sie sind über aktuelle Entwicklungen in der Behindertenhilfe und der Personalarbeit informiert und in der Lage, Ihre Kenntnisse in Ihrem Entscheidungsfindungsprozess angemessen zu berücksichtigen.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und stimmen sich mit motivierten Teams ab
- Sie können eigene Impulse bei der Entwicklung Ihres Bereiches einbringen und weiterentwickeln
- Ihnen stehen Kolleg*innen aus anderen Bereichen für regelmäßige Absprachen zur Seite
- Dienstfahrzeuge machen Sie für Einsätze in allen Bereichen mobil
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN, E11) eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
SO VIEL MEHR ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien