StepStone

dSPACE GmbH

Jobbeschreibung

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: RTDS-OPS-PPM
Standort: Paderborn

Im Bereich Operations suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter.


  • Erstellung und inhaltliche Prüfung von Fertigungsunterlagen aus den Entwicklungsbereichen
  • Aufbereitung der Fertigungsunterlagen und Weitergabe in der Supply Chain
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Lieferanten – Schwerpunkt mechanische Komponenten
  • Entwicklung und Optimierung neuer bzw. vorhandener Prozesse
  • Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und Projektabteilungen im Kontext der Arbeitsvorbereitung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik/Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Produktionsplanung/Fertigungssteuerung von Elektronikfertigungsprozessen (SMD/THT) oder mechanischen Fertigungsprozessen von Vorteil
  • Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Erfahrung in der Anwendung von ERP- und PLM-Systemen (Dynamics® AX, CIM-Database wünschenswert)
  • Routiniert im Umgang mit Microsoft® Office, insbesondere Excel®
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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