Jobbeschreibung
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Standortmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit Berlin Vollzeit Ihre Aufgaben ARBEITSSICHERHEIT Umsetzung der arbeitssicherheitsrelevanten Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten vor Ort Koordination und Dokumentation von gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen der Belegschaft Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Arbeitssicherheitsmanagement Zusammenarbeit mit der Beauftragten der GF für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz STANDORTMANAGEMENT Mitarbeit bei der Planung und Koordination von gebäudebezogenen Projekten Eigenständige Bearbeitung der anstehenden Aufgaben im Standortmanagement Einsatz an den verschiedenen dena-Standorten in Berlin und Halle Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Bereich der Immobilienbranche oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, gerne auch aus dem handwerklichen Bereich Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Standortmanagement Vorausschauende, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohes Engagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Souveränes, freundliches und gepflegtes Auftreten Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonsomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
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