Jobbeschreibung
Wir wollen Dich für unser Team Junior HR-Manager (m/w/d) Du suchst nach einem abwechslungs shy;reichen Job mit Entwicklungs shy;potential Du begeisterst dich für vielfältige HR-Aufgaben und möchtest bei der Gestaltung von HR-Prozessen mitwirken Wenn du bereits über erste Erfahrungen im Personal shy;wesen verfügst, Freude am Umgang mit Menschen hast und struk shy;turiert arbeitest, freuen wir uns dich kennenzulernen. Das sind wir: Als Distributor für professionelle Bühnen shy;beleuchtung sind wir seit über 40 Jahren interna shy;tional erfolgreich und in Deutschland führend. Dieser Erfolg basiert sowohl auf unserem Angebot professio shy;neller Produkte und Service-Leistungen als auch auf unserem engagierten Team aus 130 Mitarbeitern weltweit, die mit großer Leiden shy;schaft und konsequenter Kunden shy;orientierung daran arbeiten, stets die besten Lösungen für unsere Kunden und Partner anzubieten. Als familien shy;geführtes Unternehmen stehen wir für Kontinuität und einen direkten, offenen und kollegialen Austausch untereinander. Das bieten wir dir: Ein guter Start ist wichtig: Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine intensive Einarbeitung und begleiten dich eng in den ersten Monaten Gemeinsam gestalten wir Zukunft: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedback shy;gespräche halten wir dich und uns auf Erfolgskurs und bestimmen indivi shy;duelle Entwicklungs shy;pfade, um deine Weiterent shy;wicklung stetig voranzu shy;treiben Wir feiern die gemeinsamen Erfolge: Bei uns ist jeder am Erfolg beteiligt. Bei Erreichung der Unternehmens shy;ziele erhältst du eine Erfolgs shy;beteiligung ausgezahlt. Außerdem veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Events wie After-Work-Partys, Sommer-Barbecue und Weihnachts shy;party Weitere Benefits: Dich erwarten weitere Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachts shy;geld, 30 Tage Urlaub, JobRad, Sportnavi, betrieb shy;liche Alters shy;vorsorge, kostenlose Getränke, Unfallversicherung, sowie ein Arbeitgeber shy;zuschuss zu vermögens shy;wirksamen Leistungen Das sind deine Aufgaben: Du betreust unsere Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle Prozess, von der Einstellung über die Personal shy;entwicklung bis hin zum Austritt Du bist die erste Ansprech shy;person für alle personal shy;relevanten Angelegen shy;heiten und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent und empathisch Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der HR-Tätigkeiten durch die Übernahme und Koordination administrativer und operativer Aufgaben Du setzt neue Impulse im Recruiting, führst Bewerbungs shy;gespräche und begleitest das Onboarding, um eine optimale Candidate Journey sicher shy;zustellen Du bearbeitest und unterstützt verschiedene HR-Projekte, wie die Implemen shy;tierung einer neuen HR-Software, Employer Branding und Personal shy;entwicklung Darüber hinaus unterstützt du im Office-Management und trägst so zum reibungs shy;losen Ablauf bei Das bist Du: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts shy;psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang wie z.B. Human Ressource Management, Business Administration oder Wirtschafts shy;wissen shy;schaften (BWL) Du hast bereits erste Erfahrungen im Personal shy;bereich, beispiels shy;weise durch Praktika oder Werkstudenten shy;tätigkeiten Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsf shy;ähigkeit aus sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen Du verfügst über gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Deine Deutschkennt shy;nisse sind in Wort und Schrift sehr gut sowie mind. B2-Niveau in Englisch Interessiert Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Informationen über uns findest Du hier: Interessiert Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Informationen über uns findest Du hier: Lightpower GmbH An der Talle 24-28 D-33102 Paderborn +49 52 51.14 32-0 Lightpower GmbH An der Talle 24-28 D-33102 Paderborn +49 52 51.14 32-0
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