Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2000 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.


Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Continuous Improvement Manager:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

In deiner neuen Rolle verstärkst du im Bereich Projekte die neu aufgesetzte Stabsstelle „Steuerung und Kontinuierliche Verbesserung“. Der Projekte-Bereich ist für die Entwicklung und die Realisierung neuer Anlagen im Rahmen der Transformation unserer Kraftwerksstandorte verantwortlich. Mit der neuen Stabsstelle werden wir sowohl zum Erfolg unserer Einzelprojekte als auch übergreifend für den gesamten Bereich einen entscheidenden Beitrag leisten. Unser Ziel ist es effektives und effizientes Arbeiten zu fördern, indem wir einen Rahmen für die Projektarbeit schaffen und mit Hilfe von diversen Erfahrungen, Expert:innenwissen, dem richtigen Netzwerk und Verbesserungsinitiativen die Transformation vorantreiben und steuern.

Ziel der Continuous Improvement Manager:in-Rolle ist es, die Lernkultur in unseren Abteilungen stetig voranzutreiben und eine optimale Umsetzung der Projektprozesse zu ermöglichen.

Der Fokus liegt auf der Förderung und Beschleunigung des Wissensaustausches innerhalb der Projektteams und der gesamten Organisation, durch die Einbeziehung verschiedener Perspektiven und Bedürfnisse der Projektmitglieder aller Disziplinen. Als Teil der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation sollen Best Practices und Standards entwickelt werden.

In deiner Rolle als (Senior) Continuous Improvement Manager sind deine Aufgaben breit gefächert und umfassen folgendes:

  • Du berätst und unterstützt die Bereichsleiterin für Kontinuierliche Verbesserung & Steuerung beim Aufbau, der Konzeptionierung und der stetigen Weiterentwicklung des Bereichs und übernimmst sowohl strategische als auch operative Aufgaben
  • Du identifizierst und entwickelst Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf die "Arbeitsweise" in Projekten / Programmen
  • Du initiierst, koordinierst und leitest Verbesserungsinitiativen mit einem interdisziplinären Team
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung von einheitlichen, konsistenten und bereichsübergreifenden Prozessen und steuerst die Umsetzung von Prozessverbesserungen
  • Du entwickelst Tools, Dokumente und Vorlagen für die Anwendung im Projekte-Bereich
  • Du förderst eine aktive Lernkultur, Wissensaustausch und effizientes Informationsmanagement für den Bereich Projekte
  • Du unterstützt beim On- / Off-Boarding für interne und externe Ressourcen für abteilungsübergreifende Themen
  • Du entwickelst und moderierst Workshops, Veranstaltungen und Schulungen für unsere Projektmitarbeitenden
  • Du organisierst und förderst aktiv den Wissensaustausch zwischen Projekten und Projektdisziplinen
  • Du stimmst dich kontinuierlich mit den wichtigsten Stakeholdern innerhalb und außerhalb vom Bereich Projekte ab
  • Du unterstützt das Team beim Aufbau einer einheitlichen SharePoint-Welt und der digitalen Darstellung von Prozessen, Bereichen und Themengebieten

Qualifikationen

Dein Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Vertiefungsrichtungen wie Projektmanagement, Change Management, Qualitätsmanagement sowie vergleichbare Bereiche
  • Erfahrung im Energie- / Wärmebereich sind ein klares Plus
  • Berufserfahrung in der Projektarbeit und Verständnis für die Dynamik von Projektprozessen (von Vorteil)
  • Positives Mindset und Teamfähigkeit aus Überzeugung
  • Fähigkeit, unterschiedliche und interdisziplinäre Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu führen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytischer und strukturierter Arbeitsstil gepaart mit einer pragmatischen Arbeitseinstellung
  • Gutes Verständnis von und Erfahrung mit Prozessverbesserung und -implementierung
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Erfahrung in der Arbeit in einem komplexen Umfeld mit Schnittstellen zu vielen Stakeholdergruppen
  • Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen im Umgang und in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Fließendes Deutsch (in Wort und Schrift) sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!


Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

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